MANAGER DE RAYON FRAIS TRADITIONNEL H/F

Pour une enseigne de GD, nous recherchons un Manager de rayon frais traditionnel

Vous aurez pour missions :

Gestion de l’équipe :
•Encadrer le personnel (nombre de personne 6 à 10 )
•Gérer les plannings (congés payés, horaires…)
•Recruter le personnel
•Former le personnel

Gestion du rayon :
•Garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement…)
•Fixer les prix
•Contrôler les stocks
•Passer les commandes et gérer les marges
•Implanter les rayons
•S’assurer de l’hygiène et de la sécurité
•Gérer le suivi de la concurrence (relevés de prix et analyses)
•Veiller à la bonne animation des rayons

Gestion financière :
•Gestion du compte exploitation
•Suivi indicateur CA, Marge, démarque

Profil recherché

Expériences :
Minimum 2 années en Grande Distribution minimum

Compétences :
–
Autonome
–
Management
–
Avoir la culture du résultat
–
Bon relationnel tant qu’avec les salariés que la clientèle
–
Adaptabilité
–
Personne vraie et authentique
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Sait se remettre en question
–
Bonne connaissance de l’informatique
–